育休

2026年4月から始まった「こども誰でも通園制度」。専業主婦・育休中・在宅パパでも月10〜30時間、保育所を利用できます。対象（0歳6ヶ月〜2歳）・申請手続き5ステップ・費用の目安を、子育てサロン代表のパパがわかりやすく解説します。

共働き夫婦の育休、お金の設計で差がつく！月末・14日ルールで社会保険料免除を賢く活用し、出生後休業支援給付金（＋13％）までフルに活かす方法を、実例とシミュレーションでわかりやすく解説します。

2025年4月開始の「出生後休業支援給付金」を中心に、育児休業給付金・出産育児一時金・社会保険料の免除までパパ目線で徹底解説。実例・準備リスト付きで、損しないパパ育休をサポートします。

パパが育児に関わることで家庭も社会も変わる。体験談とともに、信頼関係を築くコツとおすすめ育児グッズを紹介。