働き方とAI活用

「子どもとの時間を増やしたい。でも仕事も収入も諦めたくない」——この矛盾に、根性ではなくITとAIの力で向き合うカテゴリーです。ITを本業とするパパが、実際に試して効果があった働き方の工夫だけを紹介しています。

はじめての方はこの順番がおすすめです。

・(Claude CoworkでAI副業を始めたら、パパの生活が激変した話 へのリンク

・(子育てパパの朝活を習慣化する方法 へのリンク

・(“自分の強み?” 育児パパの自己分析×キャリア再設計ストーリー へのリンク

AIツールの使い方は日々変わるため、各記事には執筆時点を明記しています。最新の画面や仕様と異なる場合はご了承ください。

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働き方とAI活用

男性育休は何日取るべき?取得率50.9%の中身と、社会保険料免除から逆算する期間の決め方

男性育休の取得率が50.9%になりました。でもこの数字は1日取っただけでもカウントされます。6割が1ヶ月未満という実態と、「とるだけ育休」データの両面を整理し、社会保険料の免除から逆算して日数を決める方法を、3日と1ヶ月超に分けて取ったわたしの実例で解説します。
働き方とAI活用

「柔軟な働き方措置」をわかりやすく解説|3歳からの働き方は、会社に“選ばせてもらえる”権利です

2025年10月施行の「柔軟な働き方を実現するための措置」を当事者目線で解説。3歳〜小学校就学前の子を育てる労働者向けに、会社は5つから2つ以上を用意する義務があり、あなたには1つを選ぶ権利があります。5つの措置の中身、自社制度の調べ方3ステップ、上司への切り出し方まで、子育てパパがわかりやすくお伝えします。
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中学生の生成AI利用が前年比3倍。「思考力が下がる」不安と、パパができる3つの関わり方

中学生の生成AI利用が前年比3倍に。「思考力が下がる」という不安は本当?認知的オフロードの研究をふまえ、AIを“考える触媒”に変える家庭での関わり方3つを、3歳児を育てるパパ目線でやさしく解説します。
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子育てパパの朝活を習慣化する方法|忙しくても続く3つのコツ

子育て中のパパが朝活を習慣化する3つのコツを解説。夜型生活・寝不足でも続けられる朝の過ごし方を、メンタルトレーニング・コーチングの視点から実践的にお伝えします。まず今夜から始める小さな一歩を見つけましょう。
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Claude CoworkでAI副業を始めたら、パパの生活が激変した話

時間がないパパでも始められるAI副業。Claude Coworkを使ったブログ・SNS運用で月2〜3万円の副収入を実現した実体験を紹介。家族との時間も増えた生活激変の全記録。
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AI時代に「やりたいことがない」子どもとどう向き合う?親ができる5つの関わり方

子どもに「やりたいことがない」と言われて不安になる親へ。AI時代に焦らなくていい理由と、越境体験・学び方・進路の考え方、明日からできる具体的な関わり方をやさしく解説します。
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今の仕事、本当に“階段を登る仕事”? 〜『富の階段』で考えるキャリアと資産の選び方〜

今の仕事は本当に将来につながっている?『富の階段』の考え方をもとに、共働き子育て世代が後悔しない仕事選びと資産形成の視点を、具体例とチェックリスト付きで解説します。
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「頑張れない部下」をどう導くか ― 見通し・目的・使命感で支えるマネジメント

部下や後輩の「頑張れない姿」に悩む上司へ。見通し・目的・使命感の3つの視点から、人を支えるマネジメントの在り方を考えます。精神論ではなく、“伴走するリーダー”へ。
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デジタル世代の子育てヒント、子育て支援で学んだ上手な付き合い方

子育て支援の現場で聞いたリアルな声から、デジタル世代の子どもとの関わり方と、親子の心をつなぐ知育アイテムのヒントをお届けします。
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“自分の強み?” 育児パパの自己分析×キャリア再設計ストーリー

30代育児パパが、自己分析とコーチングを通じて自分の強みや働き方を見つめ直した体験記。モヤモヤに向き合うヒントと、実践的なサービスも紹介。
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