働き方とAI活用 「柔軟な働き方措置」をわかりやすく解説｜3歳からの働き方は、会社に“選ばせてもらえる”権利です
2025年10月施行の「柔軟な働き方を実現するための措置」を当事者目線で解説。3歳〜小学校就学前の子を育てる労働者向けに、会社は5つから2つ以上を用意する義務があり、あなたには1つを選ぶ権利があります。5つの措置の中身、自社制度の調べ方3ステップ、上司への切り出し方まで、子育てパパがわかりやすくお伝えします。
働き方改革
働き方とAI活用 
子育てと社会 3月、焦点を選び直す。社会で子育てを実装する5年計画
うつで立ち止まった30代共働きパパが、「社会で子育てを実装する」ために動き出す5年計画。DXと地域の力で、子どもたちの未来を変える挑戦ストーリー。
子育てとお金 『FIRE』で得る自由は“お金”だけじゃない — 幸せの本当の価値を考える
FIREはゴールではなく、幸せに生きるための手段。家族時間・働き方・自分らしさを見直したい人へ、FIREと“幸せの価値”の本質をわかりやすく解説。完全リタイアより大切な、あなたの人生を整えるヒントを紹介します。
働き方とAI活用 「頑張れない部下」をどう導くか ― 見通し・目的・使命感で支えるマネジメント
部下や後輩の「頑張れない姿」に悩む上司へ。見通し・目的・使命感の3つの視点から、人を支えるマネジメントの在り方を考えます。精神論ではなく、“伴走するリーダー”へ。
子育てとお金 【2026年10月】106万円の壁がついに撤廃｜週20時間で社会保険へ。130万円・178万円の壁との違い
2026年10月、106万円の壁がついに撤廃。週20時間で社会保険へ。130万円・178万円の壁との違いと、保険料調整制度を最新情報で整理しました。
子育てとお金 【完全ガイド】育児時短就業給付でパパも安心時短勤務｜2025年新制度の全て
2025年に始まった育児時短就業給付について、パパママ向けに分かりやすく解説。時短勤務で減った収入の10％が支給される新制度の対象条件、支給額の計算方法、申請手続きの流れまで完全網羅。子育て中の働き方を柔軟にする画期的な給付制度を活用して、家計と育児を両立させましょう。