お金と制度 共働き夫婦の“育休マネー設計図”完全ガイド|月末・14日ルールで家計を最適化する方法 共働き夫婦の育休、お金の設計で差がつく!月末・14日ルールで社会保険料免除を賢く活用し、出生後休業支援給付金(+13%)までフルに活かす方法を、実例とシミュレーションでわかりやすく解説します。 2026.02.02 お金と制度
お金と制度 出生後休業支援給付金の条件|パパはママの育休なしでも対象。配偶者が取れない7つのケースと2026年の支給額 出生後休業支援給付金は、育児休業給付金67%に13%を上乗せ(最大28日)。パパは8週・ママは16週以内に14日以上が条件で、パパはママが出産していればママの育休がなくても対象。配偶者が育休を取れない7つのケース、2026年の上限額、申請方法まで整理しました。 2025.08.10 お金と制度