仕事術

今の仕事は本当に将来につながっている？『富の階段』の考え方をもとに、共働き子育て世代が後悔しない仕事選びと資産形成の視点を、具体例とチェックリスト付きで解説します。

部下や後輩の「頑張れない姿」に悩む上司へ。見通し・目的・使命感の3つの視点から、人を支えるマネジメントの在り方を考えます。精神論ではなく、“伴走するリーダー”へ。